在學院黨委和行政領導下，全面負責教職工隊伍建設🧝🏽‍♀️，優化人力資源配置，實施人才招聘、引進、調配、晉升、培訓和獎懲，負責教職工薪資、福利待遇等管理工作🙅🏽‍♀️。與黨委教師工作部實行合署辦公🏉。具體職責如下：

一、負責人力統籌🏄🏼‍♂️、調配與規劃工作👰🏿‍♀️；

二👳🏽、負責建議並起草或製定人事管理製度及辦法；

三、負責人才招聘和引進工作👨🏿‍🎨；

四👨🏽‍🔧⏸、負責教職工聘用合同的簽訂及管理工作；

五、負責勞動關系爭議處理及相關工作；

六🙌🏼🤸🏿、負責教職工的考勤管理工作👮🏼；

七、負責教職工的薪酬福利等管理工作；

八🤚、負責專業技術職稱“自主評審”工作🧘🏿；

九、負責教職工年度考核管理工作；

十👨‍👧‍👧、負責教職工培訓和管理及繼續教育工作👩🏽‍⚕️；

十一😝、負責教職工崗前培訓管理工作⚃；

十二、負責教師資格認證工作💽；

十三、負責教職工“五險一金”及“團體意外險”上繳工作👆🏻；

十四、負責教職工試用期滿考核（轉正）管理工作；

十五、負責教職工人事檔案及人員信息管理工作；

十六、負責學院全國教師管理信息系統數據維護工作👧🏻；

十七✮、負責“釘釘”系統維護管理工作；

十八🍟、負責對外對接教委🚵🏻‍♀️、人社部門等機構與人事管理相關事務的工作🤜🏼✌🏼；

十九🎍、負責人事、勞資方面的調查研究和對外交流工作；

二十、完成摩臣5和上級主管部門交辦的其他工作。